1. БФТ-Холдинг
БФТ-Холдинг
БФТ-Холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
372 отзывов
1-2
31
2-3
75
3-4
83
4-5
218
БФТ-Холдинг — российский вендор, разработчик собственных программных продуктов и заказных решений (входит в группу компаний «Ростелеком»). У нас ты сможешь стать частью команды, меняющей жизнь миллионов! За 28 лет на ИТ-рынке: • 3000 + сотрудников по всей России, офисы в 22 городах • В рамках продуктового направления 7000 + реализованных проектов в 83 регионах • В рамках заказной разработки более 20 масштабных федеральных проектов • Нашими решениями пользуются более 100 млн человек по всей стране • Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны Наши победы: • Топ-5 крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе в России • Топ-15 крупнейших ИТ-компаний России в области информационных и коммуникационных технологий • Топ-25 лучших ИТ-работодателей России (с численностью 1000-5000 сотрудников) • Топ-50 крупнейших ИТ-компаний в России БФТ — это место, где технологии превращаются в реальные изменения. Будущее формируют технологии. Будущее формируешь ты.
Отзывы (372)
Вакансии (31)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БФТ-ХОЛДИНГ"
Руководитель:Зейтениди Наталья Юрьевна
Дата регистрации:13.01.2021
ИНН:9717097842
КПП:771701001
ОГРН:1217700005511
ОКПО:73000278

Отзывы сотрудников о работе в компании БФТ-Холдинг

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Интересные продукты, сильные команды, отсутствие микроменеджмента и бесполезных навязанных процессов

Что можно улучшить?

Прозрачные процессы повышения и профессионального роста. Оценка персонала. Премии.

Администратор баз данных

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Очень хорошо организованы все внутренние процессы компании. Руководство адекватное и отзывчивое. Чувствуешь себя не просто винтиком в большом механизме. За всё время не было ни одного момента, который бы оставил бы негативный осадок....

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Выбор удаленки , гибрид, офиса. Предоставление ноутбука, оплата интернета на удаленке.

Что можно улучшить?

Развитие и рост сотрудников, закрепление для роста наставника. Аттестацию сотрудника с повышением з\п.

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Работа удаленно. Стабильная компания, ДМС. Социально-значимые на уровне государства проекты (мне по духу ближе проектная разработка, где понятны цели, куда идем и какая от этого польза). Коллектив модуля. Нормальная рабочая обстановк...

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Казань, январь 2026

Что нравится?

требуется результат, а не трата 8 часов жизни в день. открытые к чужому мнению коллеги, опытные специалисты, удобный формат удаленки.

Что можно улучшить?

более простой и постоянный способ улучшения ЗП и соответственно компетенций пут...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Профессиональный коллектив (много сильных лидов и архитекторов), интересные и социально значимые задачи, стабильная компания, рыночный уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Небольшая корректировка производственных процессов была бы п...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Не могу отметить положительных сторон. Весь опыт взаимодействия был сух и скуден, возможно, это особенность госкомпании.

Что можно улучшить?

Ставить цели на испытательный срок Подобрать адекватные инструменты для обучения продукту и...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Когда я пришёл в БФТ на стажировку, немного переживал, как получится влиться в команду. Но всё оказалось проще: коллеги оказались отзывчивыми, всегда помогали и объясняли, если что-то непонятно. Атмосфера в команде комфортная, без ли...

Старший аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, предоставление техники для работы, уровень дохода

Что можно улучшить?

Предусмотреть премиальные выплаты и поощрения, распределение работы в команде

Старший специалист управления качества

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Лояльное непосредственное руководство, интересные значимые проекты, коллеги, которые всегда помогу и подскажут

Что можно улучшить?

Поднять зарплату до рыночного уровня, избегать простоев в работе, реализовать индивидуальный план рост...