Главная /
Работодатели /
БФТ-Холдинг

БФТ-Холдинг

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

372 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

218

БФТ-Холдинг — российский вендор, разработчик собственных программных продуктов и заказных решений (входит в группу компаний «Ростелеком»). У нас ты сможешь стать частью команды, меняющей жизнь миллионов! За 28 лет на ИТ-рынке: • 3000 + сотрудников по всей России, офисы в 22 городах • В рамках продуктового направления 7000 + реализованных проектов в 83 регионах • В рамках заказной разработки более 20 масштабных федеральных проектов • Нашими решениями пользуются более 100 млн человек по всей стране • Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны Наши победы: • Топ-5 крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе в России • Топ-15 крупнейших ИТ-компаний России в области информационных и коммуникационных технологий • Топ-25 лучших ИТ-работодателей России (с численностью 1000-5000 сотрудников) • Топ-50 крупнейших ИТ-компаний в России БФТ — это место, где технологии превращаются в реальные изменения. Будущее формируют технологии. Будущее формируешь ты.

Отзывы (372)

Вакансии (31)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании БФТ-Холдинг

Старший тестировщик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2026

Что нравится?

Возможность работать удаленно, стабильный доход, оплата интернета и рабочая техника

Что можно улучшить?

организовывать какие-то корпоративные встречи для сотрудников, мероприятия для очных встреч

Администратор системы АЦК-Госзаказ/БФТ-Закупки

Уже не работает в компании

3,8

Москва, май 2026

Что нравится?

Бесценный опыт. Отлично для старта. Так называемая кузница кадров ИТ РФ. Работы было не очень много, потому для студентов самое то.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка. Очень сложно выбить достойную ЗП, если прям не зарек...

Старший UI/UX дизайнер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2026

Что нравится?

Без сложной бюррократии решаются любые кадровые вопросы. Отличные условия для удаленщиков

Что можно улучшить?

Нет возможности работать сверхурочно оплачиваемо. Нет премий (годовых, 13-я ЗП и др) но, есть некоторые преференции, которы...

Системный аналитик

Уже не работает в компании

1,5

Москва, апрель 2026

Что нравится?

Удаленный режим работы, ДМС, техника от компании, рабочий день начинается в 9 утра

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, четко выстраивать план работы, уметь отвечать за данные обещания, выработать четкие критерии повы...

Аналитик данных

Уже не работает в компании

3,3

Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Открытость разговора, хорошее отношение к сотрудникам, обучение сотрудников, честность

Что можно улучшить?

Заработную плату, офис в СПб, систему повышения грейда, активности для сотрудников

Старший инженер по внедрению

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

- коллектив - масштабность проектов - удаленная работа без гибрида - техника от компании

Что можно улучшить?

- ДМС - нормальная система выплаты премий - чтение условий при заключении контрактов - повышение окладов - индексация - комп...

Старший фулстек аналитик / Руководитель группы аналитики

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

1. Команда: отзывчивые, дружелюбные, высококлассные специалисты. 2. Регулярные выплаты ЗП без задержек

Что можно улучшить?

1. Программы лояльности 2. Руководство компанией и проектами 3. Бизнес процессы 4. Предлагать своим специалист...

Тестировщик

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2026

Что нравится?

Предоставляет хорошие возможности для дальнейшего карьерного роста, гибкий график.

Что можно улучшить?

Коммуникации в команде, четкая, детальная и понятная постановка задач.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, март 2026

Что нравится?

Полностью удаленный формат работы.Отличный коллектив,который всегда поможет на начальном этапе.

Что можно улучшить?

Предусмотреть премию или надбавку за интенсивность и дополнительную нагрузку.Увеличить выплату компенсационного харак...

Старший технический писатель

Уже не работает в компании

1,7

Москва, март 2026

Что нравится?

Удаленный формат. Организация процессов: hr-link, кадры оперативно работали, техподдержка.

Что можно улучшить?

Не хватало грамотных специалистов для эффективной работы над проектами. Манипулятивный руководитель. Слишком много перераб...