буше

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

392 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

235

«Быть живым в каждый момент времени» — это парадигма буше, которая лежит в основе всего, что мы делаем, аж с 10 февраля 1999 года, когда открылось первое буше на улице Разъезжая дом 13. Любопытство и постоянная страсть к изменениям привели к тому, что спустя эти годы у нас уже больше 60 мест под вывесками буше и теплого хлеба. Все менялось и продолжает меняться, неизменным оставалось только наше отношение к качеству продукта и желание в этом совершенствоваться. Мы используем только натуральные чистые ингредиенты, только настоящее сливочное масло. Мы не используем смеси и полуфабрикаты. Все, что можем сделать сами — делаем сами От сыра до конфитюра из свежих ягод и комбучи. Мы производим хлеб полного цикла: ведем закваски, варим заварки, следуем технологии длительного брожения — всё это позволяет добиться максимального аромата и длительности сохранения свежести хлеба. Наша гордость — это линейка хлебов на 300-летней закваске из Италии. Мы сами ищем, выбираем и покупаем зеленое кофейное зерно у фермеров прямо там, где оно растет. Обжариваем его исходя из собственных профилей, специально подобранных, чтобы раскрыть лучший вкус зерна уровня speciality. Мы живем в рамках бережного отношения к окружающему нас пространству. Уже на протяжении многих лет мы сфокусированы на том, чтобы быть максимально ответственной компанией. А еще буше — это «больше чем булочки». Мы живем в свободе культур и творчества внутри компании, и это привело к рождению огромного количества проектов: от серий короткометражных фильмов и мультфильмов (piter by, парадка, бушевные дома) до городских событий абсолютно разной направленности объединённых одной идеей: они должны развивать наш город (trickstreetfest, фестиваль специального и натурального), от самых неожиданных коллабораций (Итмо и Гринпис) до создания проекта Город Вопреки ( мерч и YouTube).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании буше

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании "Marketing Systems" жалуются на качество продукции, совдеповские тренинги и травлю. Они рассказывают о том, как их жестко отжали на стажировке и подвергли совдеповским тренингам."

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, обучение на месте, неплохой коллектив, отзывчивый руководитель.

Что можно улучшить?

Добавить зарплату, снизить нагрузку, увеличить штат.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Много точек по городу, поэтому можно найти работу рядом с домом. Новые знакомства. Корпоративные мероприятия. ДМС. Скидки на обучение.

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к сотрудникам, а именно продавцам, т.к. руководство не в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Можно работать не полный рабочий день. Скидка для сотрудников 20%. Лояльные гости

Что можно улучшить?

Зоны отдыха нет. Помещения маленькие , руководство далеко от идеала. Коллектив разный, есть хорошие люди, а есть те с кем работать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, ДМС, корпоративные обучения и тренинги, корпоративная скидка на продукцию. К праздникам скидки на сезонный продукт (например, на куличи к Пасхе)

Что можно улучшить?

Большой объем работы, текучка кадров (особенно летом)...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-декоратор

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

График работ, близкое местоположение от дома ,хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, взаимопонимание с руководством, обычно руководителю нет дела до тебя. Зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

График, обучение, неплохой коллектив и хорошее рабочее место.

Что можно улучшить?

Повысить зарабатную плату. Неплохо было бы добавить плюшки до окончания испытательного срока.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Огромная сеть открытая для многих профессий! Регулярно происходят обучения по разным направлением. Наличие корпоративного психолога. Различные мероприятия для сотрудников направленные как на развитие так и на отдых. Конкурентная зара...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Атмосфера заведения, дружный коллектив, обучение от компании

Что можно улучшить?

Добавить сотрудников на точки с большим оборотом гостей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Администраторы очень хорошие, по крайней мере на петроградке, все всегда стараются помочь, атмосфера в коллективе всегда очень приятная

Что можно улучшить?

Больше сотрудников, по возможности, особенно в зале и на баре

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший социальный пакет, дружный и молодой коллектив Думаю вернуться

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников на точках Слишком большой поток гостей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста