1. Бурсервис, АО, НПП
Бурсервис, АО, НПП
Бурсервис, АО, НПП
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
106 отзывов
1-2
3
2-3
16
3-4
22
4-5
69
Отзывы (106)
Вакансии (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БУРСЕРВИС"
Руководитель:Даутов Марат Ноильевич
Дата регистрации:24.02.2005
ИНН:0277067693
КПП:773101001
ОГРН:1050204438063
ОКПО:75819841

Отзывы сотрудников о работе в компании Бурсервис, АО, НПП

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, наличие ДМС для сотрудников, вкуснейшая столовая, отличный корпоративный досуг.

Что можно улучшить?

Желательно улучшить дорожное покрытие до завода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в рабочем процессе. Отсутствие формализма и бумажной волокиты.

Что можно улучшить?

Улучшить можно зарплату, введение в профессию, командировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, май 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив. Новичку помогают освоиться, сориентироваться к кому обратиться с вопросом. Каждый день новый интересные задачи, не шаблонные. Отличное дотационное питание. Комфортные рабочие места и кабинеты.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Соцпакет и льготы, надежность работодателя.

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри, организация процессов, бюрократия, своевременность выплат.

Инженер по бурению

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив, понимающие и готовые придти на помощь.

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда - руководство лояльно, в случае болезни можно работать удаленно. Ездит вахтовый автобус для тех, кто без авто. Зарплата белая, выплаты вовремя. Хорошая столовая, дотации на питание - обед из трех блюд за 100...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ро бурению

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании по вахтовому методу уже больше года. Одним из важных плюсов стало то, что здесь идёт официальный северный стаж - редко где найдёшь. Дорогу до объекта и обратно оплачивает работодатель, компенсируют поездки на такси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
3,2
Нижневартовск, апрель 2025

Что нравится?

Питание бесплатное, логистика отличная, оборудование на данный момент китайское и поэтому уровень НПО стал хуже по крайней мере в отделе телеметрии

Что можно улучшить?

Качество НПО, коммуникацию руководитель-подчиненный. Повысить уро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

ДМС, Вахтовый автобус, Парковка, Столовая, Рабочее место, График

Что можно улучшить?

Задержка з/платы, текучесть кадров, сокращение сотрудников. В каждом отделе сидят начальники, заместители, но задачи не решаются. Руководство перево...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, март 2025

Что нравится?

Дмс, коллектив, вкусно кормят в столовой. Гибридный график работы

Что можно улучшить?

Мало мест для парковки. Удаленность, находимся в промзоне, но это можно решить за счет гибридного графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста