1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тестировщик мобильного приложения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи в digital-направлении, современный офис с удобными рабочими местами. Предоставляют возможность ежегодного обучения за счет компании, нравится участвовать в профессиональных вебинарах, все-таки всегда необходимо разв...

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Бургер Кинг - это та компания, которая сделает все для своих сотрудников, всегда поддержит и поможет. Главная цель компании это развитие сотрудников, с чем они достойно справляются. Хорошая организация труда. Премирование за хорошую...

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Всегда вовремя выплачивают зарплату Автоматизация процессов

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение к подчиненным Больше за деньги, а не за людей Наставничество не развито, только самостоятельное обучение, а если не справишься - не...

Повар, кассир

Уже не работает в компании
2,2
Вологда, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Такси после работы, но там битком, поэтому легче пешком дойти, чем так. Норм обед

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников. Так как когда я пришёл мне очень плохо, даже скорее всего нифига не...

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Общение с людьми, больше ни чего не нравилось. Плакала каждый день в раздевалке

Что можно улучшить?

Зп, время отдыха, график, место отдыха

Повар

Уже не работает в компании
2,8
Сочи, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора в графике, как начальная работа для студента неплохо

Что можно улучшить?

Условия отдыха. В обед надо было куда-то уходить чтобы отдохнуть, так как внутри ресторана не было предусмотрено этой зоны. Но можно было взять с...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близкие отношения, общение на равных, понимание, оказание помощи в нужный момент

Что можно улучшить?

улучшить отношение к другим сотрудникам, которые старше, убрать предвзятое отношение

Менеджер образовательного проекта

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Интересный продукт, некоторая свобода в принятии решений. Хороший оклад, но странная система премирования.

Что можно улучшить?

Сменить все руководство. Компания едет по накатанной, бизнес-процессов нет, регламенты пишутся на коленке...

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Очень нравился коллектив, близость к дому, легкое обучение, с повышением тоже проблем не было

Что можно улучшить?

Условия труда, обеденный перерыв, пореже менять начальство,

Директор ресторана

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График и коллектив Сам конечный продукт которого предлагают населению

Что можно улучшить?

Прозрачность бизнеса и выплат заработных плат, наладить работу hr отдела чтобы прозрачно работали.