1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании
2,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, сплоченность команды

Что можно улучшить?

Отношение менеджеров к младшим сотрудникам, отношение сотрудников ресторана к состоянии рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Нравиться только их график работы, после пар в универе самое оно

Что можно улучшить?

ТУ непонятно для чего, не знаю зачем их держат на окладах, поменять обеды, разрешить напитки назад (жарко на улице как бы) выпускать нормальное коли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Выдача формы сотрудникам, которая включает в себя брюки, футболку и головной убор, а также бесплатный обед

Что можно улучшить?

Конкретно в моем филиале были очень некомпетентные менеджеры, которые позволяли себе срываться на сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-преподаватель

Уже не работает в компании
4,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

График составляется по возможностям сотрудника. Для студента это лучший вариант. Руководство всегда придёт на встречу, если возникают проблемы. Помогут решить все различные проблемы, помимо работы

Что можно улучшить?

На данный момент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Легкое трудоустройство и быстрое обучение

Что можно улучшить?

Условия отдыха и труда, контроль за руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, лояльное отношение к новичкам, обучение на всех этапах работы, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить заработную плату-190 руб/час)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Люберцы, июль 2022

Что нравится?

Бесплатные обеды, командный дух, возможность карьерного роста, строгое соблюдение стандартов, доступное и понятное обучение персонала.

Что можно улучшить?

Увеличить ставку, заменить оборудование, пополнить аптечку, увеличить объем об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
2,7
Владимир, июль 2022

Что нравится?

Возможность стремительного карьерного роста до тренера наставника, удобный график работы (выходные на своё усмотрение)

Что можно улучшить?

Подход вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
2,2
Нижнекамск, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, зарплата приходит во время, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, условия отдыха, график отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Приятные понимающие люди. Прекрасно управляются с задачами.

Что можно улучшить?

Чуточку больше вариантов для карьерного и профессионального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста