1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность питания от фирмы

Что можно улучшить?

индивидуальный подход к сотрудникам со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Расположенность,отзывчивость

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность менять график в зависимости от своих предпочтений. Можно прийти на должность без опыта, быстрое обучение.

Что можно улучшить?

Работать в жаркие периоды невозможно. В кухне тесно и не чем дышать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, поддержка от руководства на всех шагах

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, хорошая зарплата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Выбор графика, плавающие выходные, больше не вижу никаких плюсов

Что можно улучшить?

Ставьте в смены больше сотрудникам и никто увольняться не будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

работа близко, медкомиссия за счет работодателя, зарплата всегда в срок, рабочие часы можно проверять в конце месяца.

Что можно улучшить?

я бы уменьшил период старжировки с 42 дней до пары недель, потому что ставка меньше, а привыкае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Карьерный рост действительно возможен (если правильно себя подать и показать) Уровень зп у АУП Коллектив (что руководители, что обычные сотрудники)

Что можно улучшить?

Мелкие моменты Незначительно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Пожелания по графику почти всегда учитываются , руководство лояльное, есть внутренний карьерный рост. Для студентов очень даже неплохая подработка.

Что можно улучшить?

Минусов как таковых нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Работа в коллективе, возможность карьерного роста, гибкий рабочий график с учётом личных пожеланий

Что можно улучшить?

Если ресторан находится на фудкорте, то мест для отдыха в нем не организовано


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста