1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

ЗП практически без задержек. Большая федеральная компания. Работает большое количество людей.

Что можно улучшить?

Иерархия. Отношения руководства к сотрудникам. Вечные проблемы роста. Компания выросла и в шить и в высь. А люди нет. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Устройство не требует опыта обучение на месте, возможность работать не далеко от дома

Что можно улучшить?

Качество обучения на средне-низком уровне, что объяснимо, конечно, но хотелось бы видеть рост этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и общее мнение о работе на разных территориях

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Минусов больше

Что можно улучшить?

Руководителей некоторых улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, зарплата вовремя, отличный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Сейчас увеличили зарплату насколько я знаю.

Что можно улучшить?

Место для отдыха маленькое и неудобное, хотя в каждом ресторане по разному...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Известный брэнд. Пожалуй, все.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Излишняя бюрократизированность при принятии решений. Зарплата не высокая. Карьерный рост возможен, но, скорее, для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Владимир, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, карьерный рост, можно за короткий срок достаточно (около полугода) дорасти до менеджера.

Что можно улучшить?

Зараплата мизерная, на 2022 год час работы в этой компании около 115 рублей. Это за очень тяжелый физический...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Балашиха, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, наверное все что можно описать в том что мне нравилось, ну ещё хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, более менее повезло с коллегами. Могут переводить с одного ресторана в другой. Не всегда удается воспользоваться законным перерывом

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату. Сделать на деле перерыв, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Контроль за продукцией. Командировки. Тренинги. Возможность небольшого карьерного роста. Хорошая работа для студента.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей. Увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста