1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
1,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, работа рядом с метро, бесплатное питание

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам со стороны руководства, давать возможность развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика. Возможности роста. Получение хорошего опыта

Что можно улучшить?

Перерыв за 7 часов работы больше чем 30 минут. Заработная плата более 115 рублей в час.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник кухни

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная работа для школьника/студента. Высокая заработная плата и первые шаги в трудовую реальность

Что можно улучшить?

Питание работников и кондиционирование кухни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, понимание начальство Удобный график работы

Что можно улучшить?

Зарплату, меню, форма,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Асбест, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность работать студентам , возможность расти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками , готовность руководство помочь сотрудникам в каких-то проблемах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Расписание составленное на месяц, можно планировать свои выходные. Есть KPI Официальное трудоустройство Нет задержки зп

Что можно улучшить?

Доп оплата для всех едина, не зависимо от должности. Как правило даже не привышает сумму опла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дают форму. Дают бесплатную еду.

Что можно улучшить?

Нет комнат отдыха. Не нормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Бесплатная еда во время обеда в 30 минут

Что можно улучшить?

Условия труда, отдых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободно можно выбирать график отдыха кроме выходных, в будние дни.

Что можно улучшить?

Улучшить многое требуется, в основном отношение коллектива к своим работникам. Очень часто платят и спокойно относятся к тем, кто работает большо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, выплаты производятся вовремя, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, больше часов для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста