1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании
2,5
Новокузнецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, мероприятие питания, развоз людей поздно ночью

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, следить за обучением сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

свободный график, удаленная работа

Что можно улучшить?

прозрачность и непредвзятость в оценке работы оператора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, удобное расположение рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше смен могли бы ставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,0
Сергиев Посад, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность работы рядом с домом, низкие требования к трудоустройству

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам, заработная плата, распределение обязанностей, рабочий процесс, возможность сидеть, форму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер департамента ИТ

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Всегда всё вовремя. Условия труда замечательные, компактный офис может и тесноват, зато все рядом

Что можно улучшить?

Нет роста внутри компании. Нет увеличения зарплаты с ростом нагрузки.В остальном отличное место работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,2
Череповец, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, неплохая зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между сотрудниками, наибольшее взаимопонимание между начальством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Для офисного сотрудника - гибридный график (очень удобный формат - и хоум-офис, и офис/«поля»), сам организовываешь под рабочие задача свой график, главное оптимальные мероприятия для достижения эффекта. Компания про людей - это не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, удобно совмещать с учёбой. Своевременные выплаты. Налажена система адаптации персонала.

Что можно улучшить?

Увеличить перерывы сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Горячий Ключ, сентябрь 2022

Что нравится?

удобный график, бесплатное питание , работа доя студентов, зарплата 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Очень маленькая зп, Работаешь за всех ,на бейджика написано, что ты повар, а на деле ты и грузчик и уборщик и курьер. Ужасное пита...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата , хороший график работы

Что можно улучшить?

Больше ценить персонал, повышать достойных, а не друзей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста