1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник ресторана

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, быстрый карьерный рост, хороший дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,0
Миасс, февраль 2023

Что нравится?

Частичная свобода выбора графика, молодой коллектив, удобное расположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше времени на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зона отдыха для персонала, бесплатное питание, график работы.

Что можно улучшить?

Много требований к сотрудникам, при очень маленькой заработной плате. Есть большие риски получить травму на кухне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Понимание в выборе графика, совмещенность с учёбой и высокий уровень общения

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Единственное что хорошее это коллектив ну не везде.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и сделать нормальные выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, но без возможности брать выходные дни в выходные, а так же в праздники

Что можно улучшить?

Зарплату, так как работа не самая легкая, а так поработать с задержками по зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Энгельс, февраль 2023

Что нравится?

Удобство, расположение, обеды, ночные смены, коллектив, правила, форма.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график сделать более свободным, увеличить премию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-сборщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, очень гибкий график, работала после пар и в выходные. Дружный коллектив, приятная атмосфера, нагрузка небольшая

Что можно улучшить?

Отношение менеджеров к сотрудникам, но это единичные случаи, в осн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
1,7
Тобольск, январь 2023

Что нравится?

Компания в которой очень много негатива и агрессии к работникам розницы. Из положительного , это смотря в какой ресторан попадешь. Больше ничего, к сожалению.

Что можно улучшить?

Все, начиная, с общения руководства с сотрудниками. Ус...

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Предоставление активного проф роста и интересной работы

Что можно улучшить?

Стабильный график, не зависящий от потока покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста