Отзывы сотрудников о работе в компании Брусника

Что нравится?

• Лучшее рабочее место в Москве; • Система адаптации есть (но на практике половина работает как в Самолёте); • Своевременная заработная плата; • Честный график, возможность договориться на сдвиг +/- час.

Что можно улучшить?

• Огромна...

Что нравится?

Работа в ведущей девелоперской компании дает массу преимуществ: высокую белую зарплату, масштабные проекты, сильную команду и крутой опыт. Стабильность, современные офисы и возможность видеть реальный результат своего труда. Главные...

Что нравится?

Молодой коллектив, интересные инструменты управления, есть возможность саморазвития.

Что можно улучшить?

Внутренняя структура взаимодействия, для более эффективной работы!

Что нравится?

Работаю в компании уже более 7,5 лет и искренне рада стать частью этой команды. Руководство всегда готово выслушать новые идеи, а коллеги поддерживают с первых дней. Коллектив дружный и позитивный, всегда готовы помочь свои коллегам....

Что нравится?

Работаю в компании больше трех лет. Зарплату всегда платят вовремя, без задержек. Руководство адекватное, слышит идеи сотрудников. Коллектив дружный. Есть реальный шанс расти по службе и учиться новому. Условия труда комфортные. Реко...

Что нравится?

Мне нравится системный подход к проектам: все процессы регламентированы, есть чёткие сроки и понятные зоны ответственности. Нравится, что работа не сводится к рутине: в рамках одного проекта приходится одновременно держать в фокусе н...

Что нравится?

Открытый диалог с руководством , всегда готовы на обратную связь , зарплата стабильная , индексируются в 2-3 года раз , организован отдых , спорт оплачивается , рабочая нагрузка распределяется адекватно , работать комфортно .

Что мож...

Что нравится?

Отличный коллектив, лояльность руководства, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

расширить социальный пакет в части ДМС, премирование к праздникам

Что нравится?

Стабильность, надёжность, хороший коллектив, расположение объекта. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Не хватает - Дополнительного Медицинского Страхования.

Что нравится?

Возможность профессионального роста, а также возможность быть услышанным, вносить собственные идеи и способствовать развитию. Отсутствие страха при принятии решений. Молодой коллектив со средним возрастом сотрудников от 25 до 45 лет....