Отзывы сотрудников о работе в компании Британские пекарни

Что нравится?

Стабильная зарплата, приятный коллектив и естественно скидки на вкусную продукцию.

Что можно улучшить?

Тяжело 13 часов на ногах, очень большой поток. Не со всеми получилось найти общий язык, но это скорее не минус, а разный характер.

Что нравится?

Скидка на вкусную продукцию 50% Возможность анонимной обратной связи внутри компании Прозрачное и оперативное решение технических проблем с оборудованием При мне 3 сотрудника выросли с раннеров до старших продавцов и один с раннера д...

Что нравится?

Наличие адекватных личностей в коллективе было, это сглаживало углы работы, но недостаточно

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, условия труда улучшить, нормализовать график работы и график перерывов, прислушиваться к сотрудникам.

Что нравится?

Территориальная близость, небольшой склад, есть место отдыха,довозка от метро, есть перерывы

Что можно улучшить?

Зп ( в вакансии написали другую, на собеседовании сказали значительно меньше, руководство, взаимодействие отделов, норма...

Что нравится?

Мне очень повезло с коллективом, все очень хорошие, можно было интересно пообщаться, когда не было посетителей! Очень хорошие скидки для сотрудников, стафф питание! Большое количество курсов для сотрудников, бесплатных обучений!

Что...

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика,корпоративы, спорт зал.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками)

Организация регулярных корпоративных выездов. Чувство стабильности и уверенности в надежности компании. Возможности для карьерного роста и сплоченный коллектив.

- В компании нет комнаты отдыха для сотрудников.

- Качество питания для сотрудников оставляет желать лучшего, так как нет разнообразия блюд.

- На больших точках наблюдается высокая текучка сотрудников.

- В компании отсутствует ДМС.

+ Возможность с...

Больше корпоративных мероприятий для сотрудников, медицинское страхование за счет компании, бесплатное такси для сотрудников от работы и до работы. Забота о сотрудниках, индивидуальный стиль управления от руководителя, своевременная выплата зарабо...

1. Условия работы под руководством непосредственного руководителя.

2. Организация рабочего пространства (не был организован своевременно стол).

3. Питание в столовой.

4. Условия трудоустройства.

5. В компании присутствует ДМС для руководителей. 1....