Бристоль, сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

3 048 отзывов

1-2

470

2-3

797

3-4

869

4-5

1 311

Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Видное, январь 2025

Что нравится?

Хорошо было возле дома, хороший коллектив. Понравились то, что проводили данное обучение.

Что можно улучшить?

Систему условия работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,33

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Когда хорошая рабочая атмосфера царит в коллективе, вот

Тогда всё устраивает, и закрываешь глаза на другие не достатки, хоть не на долго

Что можно улучшить?

Подбор персонала. Можно работать над улучшением процессов подбора сотрудни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный инженер по эксплуатации и развитию

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Все полностью устраивает, учитывая близость к дому. Увеличили зп на 18% после 6мес работы

Что можно улучшить?

Необходимо пересмотреть стандарты магазиностроения и подход к изысканию при выборе нового помещения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, частота выплат заработной платы, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к персоналу, нагрузку на персонал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Междуреченск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому , убранное и аккуратное помещенье. Зарплата приходит вовремя

Что можно улучшить?

Автоматизация прибытия товаров и улучшение кассы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,33

Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Белая зарплата

График 2/2 не принуждают к подработкам

Если магазин не ходовой, то можно спокойно отдохнуть на обеде

Что можно улучшить?

-Оплату труда сделать достойную а то по расчеткам одни вычеты

-Проводить полноценное обучен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и высокий уровень заработка. Командный дух. Лояльное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Ввести штатную единицу в должности грузчика. Коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

2,5

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Заработная плата вовремя. Больничные оплачиваются 3 дня

Что можно улучшить?

Должно быть нормальное отношение к сотрудникам. Стабильный график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Понимание друг друга

Отзывчивость по вопросам о работе

Поощрение

Установление границ

Что можно улучшить?

Фильтры для воды сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,17

Ногинск, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, отношения в коллективе, руководство

Что можно улучшить?

Непосредственно отношения прямого руководства к своему персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста