1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

В работе устраивал только коллектив, зарплата, главный плюс это близость к дому.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, сделать график не больше 12 часов. Убрать белые майки с тёплыми жилетками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Камышин, октябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов график 2/2 (не всегда получалось отдохнуть, то ревизии в выходные то еще что нибудь, резко кто то не пришел на работу и приходилось выходить). Из минусов много стоишь за кассой (ноги затекают), текучка большая.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Не плохая заработная плата, по сравнению с другими в моем городе. Возможность подработок. Оплачиваемые отпуска, больничные. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников по одной программе, без «личной привязан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

График, можно поменяться сменами, расположение рабочего места.

Что можно улучшить?

Повысить з/п, добавить охранника и грузчика, тк служба безопасности не очень смотрит за воровством, а недостачу оплачивает персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец 1 категории

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив отличный,администратор тоже квалифицированный,своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Сменить супервайзера,т.к.работали без выходных 3 месяца,и она не искала персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Прокопьевск, октябрь 2022

Что нравится?

Нет напряга в виде вечных фотоотчётов. Руководство относится лояльно.

Что можно улучшить?

Более внимательное отношение руководителей к внутренним проблемам в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременность выплаты заработной платы, оптуск

Что можно улучшить?

Карьерный рост, уменьшение часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Только что график 2/2 больше не чего хорошего в этой компании нет заработная плата не соответствует действительности

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата хорошая, но работа по 13ч., на износ, живёшь на работе грубо говоря.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество часов рабочей смены. В то живёшь грубо говоря на работе, домой приходишь даже на семью нет времени от усталости.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Хабаровск, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому! Это. Единственный плюс данной компании. Если ты хочешь получать за свою работу деньги а не милостыню иди в другую компанию.

Что можно улучшить?

Очень большие недостачи и своих денег ты не видишь! Нет охраны, нет уборщи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста