1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Кандалакша, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому.Своевременная оплата труда, заработная плата соответствует заявленной

Что можно улучшить?

Выдавать персональную униформу . Иметь четкий график 2/2,3/3 без обязательный подработок .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Отличная заработная плата, отличный коллектив. Понимающее начальство.

Что можно улучшить?

Распределение рабочего времени. Работать по 15 часов не всем подходит. В каждой смене должен быть сотрудник мужского пола. У нас не было, зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Ангарск, октябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, качественное, интересное обучение для сотрудников

Что можно улучшить?

Ввести в штат должность охранника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Заявленная оплата труда, возможность примерно высчитать доход, гибкий график, быстрая тех. поддержка

Что можно улучшить?

Вычеты недостач из зарплаты по розничным ценам (вычеты были превышающие 20 % от начисленной зп, т.е. 7-8 т.р/мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

зп - сойдет, но можно и лучше - работа не из самых легких. Своевременная оплата труда, оплата больничных.

Что можно улучшить?

охранника в магазин, грузчика при БРЛ, адекватных СВ, прекратить списывать товар за счет сотрудников магази...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
КомсомольскнаАмуре, октябрь 2022

Что нравится?

Супервайзеры хорошие, помогут если что. График можно выбрать в зависимости от вакансии. Ближе к дому.

Что можно улучшить?

Программа обучения хромает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, поддержка руководства

Что можно улучшить?

Вход компании в города с численностью населения менее 1 млн человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив отличный, всегда идут на встречу. График 3/3 для меня был очень удобный. Зп всегда во время. Управляющая золото

Что можно улучшить?

Место для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Заработная плата выплачивалась регулярное в числа, которые прописаны в договоре .

Что можно улучшить?

1. Коллектив 2. Отношения вышестоящих должностей к своим коллегам, с которыми вы работаете 3. По инвентаризации сд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

То, что находится почти в каждом дворе( поэтому там либо нет никого, либо толпа покупателей. Ничего более хорошего сказать не могу. Но учтите, что если покупателя нет, то и зп следственно тоже )

Что можно улучшить?

Повысьте зарплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста