1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Не в одном магазине не встречала чтобы за систему пересорта выплачивать деньги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
УланУдэ, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, руководство, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, выходные в праздничные дни, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Оплату труда сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата з/п. Выплата больничных. Рядом с домом. Есть возможность подработок

Что можно улучшить?

Улучшить складские помещения. Не списывать с сотрудников просрочку. Чтобы открытые вакансии не как не влияли на отпуск персо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Выбор работы ближе к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив , постоянные весёлые покупатели, Перекур когда хочешь.

Что можно улучшить?

Руководство которое не заинтересовано в своих работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Томск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график 3/3, на этом, наверное, и всё.

Что можно улучшить?

Администратор требует быть на связи 24/7, никакой личной жизни даже в законные выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность руководства

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, изменить подход в объёмах поставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Королёв, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата своевременная, можно научиться новому, чтобы развиваться как специалист. Пожалуй всё, условия ужасные

Что можно улучшить?

Общение с сотрудниками, сделать час отдыха, думать о соблюдении графика(при 15-часом рабочем дне, ну)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Бристоль это стабильность, но придется много работать и физически, чтоб заработать свою хорошую зп

Что можно улучшить?

График работы, списывать % от недостач компанией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста