1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Если только колектив.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Жигулевск, февраль 2023

Что нравится?

Рядом с домом, хорошая заработная плата, удобный график работы, возможен карьерный рост, но нужен стаж работы не менее года

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Работать можно! Коллектив хороший. Руководство тоже. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Рядом с домом, оплата во время, хороший коллектив, условия труда нормальные

Что можно улучшить?

З/п и оплату, как всегда и везде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата и коллектив, возможности роста и развития, вовремя выплачена зарплата

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, график и режим работ, выплаты за вредность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Зона отдыха (есть чайник и микроволновка). ЗП вовремя. Недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Подработки не оплачиваются админам. Персонала нет, иногда появляются резервные кассиры. Заставляют работать в свои выходные и после окончани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Полностью белая зарплата. Если будет хороший,коллектив, то это супер

Что можно улучшить?

В коллективе обязательно должен быть мужчина, т. к. товар разгружают только на приёме, а дальше всё сами. Уборщицы тоже нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому,быстрый прием на работу.Быстрые поставки продуктов

Что можно улучшить?

Подбор коллектива на руководящие посты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Старая Купавна, февраль 2023

Что нравится?

Единственное,что нравится,это близость к дому и своевременное начисление заработной платы.

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое.Например количество часов проставленных в табеле и фактическое количество отработанных часов,разница...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, стабильная компания , белая зарплата , оплата вечернего такси

Что можно улучшить?

Нанять грузчиков , вернуть оплату вечернего такси, не завышать планы на тех точках которые находятся в удаленном месте от жилых д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста