1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, февраль 2023

Что нравится?

Честный, зарплата всегда вовремя, никаких неожиданностей, всегда знаешь что будет завтра.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату для большей мотивации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошо платят, но и работы много...

Что можно улучшить?

Туда надо уборщица и охрану а то продавцы за всех работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Удаленный режим работы с одним офисным днём, хороший уровень дохода, отличная лояльность со стороны работодателя.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между коллегами (коллективная рационализация/улучшение рабочего процесса)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Белоозёрский, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому и хороший коллектив, но не всегда, ничего более

Что можно улучшить?

Зарплата не повышается, а лишь уменьшается. Списание продукции за свой счёт, просроченная продукция за свой счёт, бой за свой счёт, инвентаризация за с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, февраль 2023

Что нравится?

Прозрачность, отношение к работникам, обучение всему, стабильность

Что можно улучшить?

Пересмотреть режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата во время, белая. Больше положительного не увидела. Не рекомендую к трудоустройству.

Что можно улучшить?

Улучшить всё, начиная с з/п, заканчивая отношением к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Официальное оформление, понятное обучение, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Менеджмент поставок, отношение руководства к простым смертным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому.Больше положительного нет.

Что можно улучшить?

Резервных кассиров,график во время больничного,отпуска.Уход 10000000 товаров в просрок,много разных запретов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Тутаев, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата за работу

Что можно улучшить?

Мотивацию и премии .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

вовремя выданная зарплата коллектив (если повезет) оформление по тк рф, оплачиваемые отпуска и больничные

Что можно улучшить?

повысить зарплату нанять охранника и обслуживающий персонал (уборщицу) подбирать более компетентных админис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста