1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Ангарск, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив (не считая администратора)

Что можно улучшить?

ЗП за такую работу может быть и выше(остаётся одинаковой при выполнении/невыполнении плана, мотиваций и т.п). И поставьте наконец-то охранника!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Вязники, апрель 2023

Что нравится?

Оплата труда вовремя, без задержек, белая зарплата, отпуск 2 раза в год.

Что можно улучшить?

Рассмотреть оптимизацию ассортимента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Иркутск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому , а так больше не чего , обеда нет , отношение не очень к персоналу это мягко говоря , работаешь за пятерых , а зп за одного

Что можно улучшить?

Отдых , если можно было посидеть , а не по 14 часов стоять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная и достойная заработная плата, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Возможность взаимодействия между тт и поставщиками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Можно устроиться вблизи дома, потому что в каждом магазине есть вакансия и всегда нет полного штата Прохождение медосмотра при трудоустройстве и каждый год за счет компании

Что можно улучшить?

Улучшить все В первую очередь хотябы кон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Всегда во время выплаты, по заработной плате. Один плюс, остальное всё плохо

Что можно улучшить?

Человечное отношение к сотрудникам. Премии к выполнениям планов. Охрану поставить в торговые точки и грузчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
КировоЧепецк, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная,белая зп,близость к дому,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда,отношение руководства к продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, апрель 2023

Что нравится?

Из плюсов только хороший админ на торговой точке

Что можно улучшить?

Изготовление трудовой книжки за счет компании на первоначальном этапе, предоставление униформы (если нужно белое поло - то тогда будьте добры предоставить ее сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе работы ближе к дому. Это, пожалуй, все плюсы на 2022 год. Надеюсь, сейчас многое изменилось.

Что можно улучшить?

Брать грамотных сотрудников, умеющих работать, а не сваливать ответственность на подчиненных; особенно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста