1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, близко к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Зона отдыха, нормировать график, повысить уровень заработной платы

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

интернет соединение в магазине

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

График работы.Заработная плата .Высшее руководство.коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками Условия работы

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Работа не сложная, задачи четкие, все по факту, работать можно. График работы хороший

Что можно улучшить?

Нет сплоченной команды, каждый сам за себя. Зарплату повыше. Все остальное компромисс

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Мытищи, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор кассир

Уже не работает в компании
3,2
Ногинск, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив и администратор хороший. Отношение хорошее, лояльное.

Что можно улучшить?

Заработанная плата меньше, чем обещали. Рабочий день по15часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Хороший старт для новичков с полностью белой зарплатой. Можно попасть на удаленную работу, что будет плюсом для многих.

Что можно улучшить?

1. Слишком много этапов согласования и руководства. Научитесь нормально делегировать. Сделать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

график может быть любой.зарплата копейки

Что можно улучшить?

улучшить отношение общение к сотрудникам ..работает один сотрудник работает за всех без выходных текучка в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, активность, наличие понятных бизнес-процессов, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Ввести вакансию охранника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Владимир, февраль 2024

Что нравится?

Из плюсов -Близко к дому, коллектив дружный, зарплата без задержек. Из минусов Мотивация каждый месяц, иногда дают нереальные планы!! Вышестоящее руководство постоянно спрашивает как с школьников , что входит в мотивацию.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста