1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Лобня, февраль 2024

Что нравится?

Гибкость в управлении, индивидуальный подход к каждой отдельной ситуации.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода. Ввести ежегодную переиндексацию заработной платы.

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому. Для первой работы не плохо или же передержка доя поиска нового рабочего места с графиком 5/2.

Что можно улучшить?

Все. Начиная от коммуникации между сотрудниками, заканчивая всеми отделами и организации работ отделов м...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Много работы,хорошая зарплата. Всему обучают, проходишь обучение. Всегда можно заработать,можно брать подработки

Что можно улучшить?

Впринцыпе всё не плохо. Можно брать подработки

Продавец- кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа нормальная, не сложная (зависит от точки). Зп хорошая тоже . Проработал мало, но если бы не обстоятельства , остался наверно .

Что можно улучшить?

Можно улучшить руководство .

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Белая зарплата, официальное трудоустройство, рядом с домом. Вот и все

Что можно улучшить?

Не дают отгулы по пятницам и субботам

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, возможность роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда, график работы.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Условия труда,условия отдыха, часы работы

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность, стабильность

Что можно улучшить?

Упростить условия труда

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора в графике, Хорошое отношения к продавцам .Строгость, дисциплина.

Что можно улучшить?

Помощь кассирам при поступлении товара.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Тольятти, февраль 2024

Что нравится?

Повышение заработной платы, бонусы , мотивация продаж,высокий процент kpi

Что можно улучшить?

Взаимопонимание с сотрудниками