1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Оперативная обратная связь от руководителей. Своевременные выплаты за проделанную работу.

Что можно улучшить?

Проведение мероприятий для налаживания взаимодействия и понимания между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Все комфортно,режим работы,график,белая своевременная оплата

Что можно улучшить?

Нанять грузчиков,чтобы продавцам не таскать товар сами,усилить безопасность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

своевременная выплата зарплаты, своевременно предоставляемый отпуск

Что можно улучшить?

зарплата могла бы быть побольше согласно активности при выполнении должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

По началу всё хорошо. И отношение и помощь в работе. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Соблюдение субординации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа в режиме многозадачности, дружный коллектив, система наставничества, лояльное руководство, прозрачная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

Поставить охрану в магазины или антикражные ворота


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, руководитель, заработная плата, график. Профессиональный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Указала наименьшую сумму, которую получала. Отработала в Бристоле год продавцом. Большая текучка кадров, потому что люди хотят получать деньги за ничегонеделание, здесь так не получится. Высокая физическая нагрузка, форма относительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Дзержинск, октябрь 2024

Что нравится?

близко к дому, нет необходимости посещать офис, нет строгой слежки и наказаний за абсолютно любые косяки, почти для любого процесса можно найти инструкцию, правда не все актуальны, обучающий портал (это плюс, просто потому что он ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Калуга, октябрь 2024

Что нравится?

Относительная близость к дому. Чаще всего хороший коллектив(но конечно бывает и не везде)

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработную плату, нормальную возможность для перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Рязань, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, бесплатная выдача рабочей формы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, дополнительный набор сотрудников, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста