1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Зарплата во время , близость к дому, социальный пакет, отпуск.

Что можно улучшить?

График для персонал, набрать персонал , привлекать аутсорсинг , расширить ассортимент, изменить часы работы объекта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Томск, март 2025

Что нравится?

Сменный график, своевременная оплата заработной платы, сменный график

Что можно улучшить?

Старое оборудование которое вечно виснет, постоянные ревизии, каждый день нужно что-то считать, плюс каждый месяц проходит ревизия на магазине,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Приятный,отзывчивый коллектив. Руководство. Место работы. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повысить немного заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне! Хороший подбор коллектива! Качественный подбор ассортимента в торговле!

Что можно улучшить?

Следить качественно за погодой в коллективе! И меньше мониторинга конкурентов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Коломна, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Больше ничего не нравится, оплата труда 10 и летней давности, за всё что воруют платят продавцы а не компания. Остаемся с мизерной зарплатой

Что можно улучшить?

В первую очередь должна быть зарплата соотве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

понравился только график 3/3, и я думаю, на этом, сильные стороны данной работы заканчиваются

Что можно улучшить?

нужно улучшить абсолютно всё, такси приоритет на резерве, они и работают то меньше по времени..в общем всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, март 2025

Что нравится?

Близость к простым рабочим, помощь в различных ситуациях, но к сожалению на этом плюсы закончались

Что можно улучшить?

Хотелось бы.. Чтобы людей на должность "супервайзер" не брали с улицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Мне нравилось всё. Оплата стабильная без обмана и просрочек.

Что можно улучшить?

Думаю всё хорошо если только зарплату увеличить можно былобы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Рядом с домом, посильные задачи, возможность доп. заработка в виде дополнительных смен, лояльность и прозрачность компании, удобный график, удобное приложение по обучению и база знаний

Что можно улучшить?

Зоны отдых для сотрудников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Пушкино, март 2025

Что нравится?

Мне наверное повезло с коллективом все дружные ребята друг другу помогали и выручали друг друга

Что можно улучшить?

Улучшить хотелось бы то чтоб выше стоящее начальство делало так чтоб было всем комфортно работать а не так чтоб им вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста