1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, хороший СВ ( выше руководство - сплошной минус)

Что можно улучшить?

Поднять зп. Перестать дергать сотрудников лишними отчетами и задачами и дать ПРОДАВАТЬ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Нет никакой определенности в данной работе, сегодня ты туда поставлен на неделю, и каждый день может все поменяться

Что можно улучшить?

Довести до ума работу оборудования и лояльно распределять точки проведения ревизий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Единственным плюсом за время работы стало распространение, близкое к дому

Что можно улучшить?

На собеседование Вам обещают одну зарплату , по факту вы получаете другое Отношение вышестоящего руководства к своему персоналу поражает ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Эльбан, март 2025

Что нравится?

Близко к дому,на этом пожалуй плюсы заканчиваются.было бы их больше продолжил бы работать

Что можно улучшить?

Коммуникация между вышестоящими и продавцами.больше уважения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, средняя заработная плата, на этом положительные стороны все

Что можно улучшить?

Размер заработной платы не совсем соответствует количеству обязанностей, маленькие склады, в которых не помещается весь товар, завы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Архангельск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, адекватное руководство, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

Уровень дохода, более активный набор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, неплохой коллектив. Но работодатель вообще не ценят своих сотрудников, поэтому многие сразу уходят. В магазинах всегда недобор сотрудников, но никто вам не доплачивает, вы работаете за себя и за того парня. Работа тя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

В принципе, работа в Бристоль просто кайф. Работа не тяжелая, всему обучиться можно. Карьерный рост есть. Больничные, отпуска оплачиваемые. Уволилась лишь из-за некоторых нюансов. А так, можно было бы и дальше работать и работать)

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Сыктывкар, март 2025

Что нравится?

Стабильный график, дружный коллектив, отзывчивость коллег из других торговых точек, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить зп до нормальной человеческой, справедливо оплачивать труд сотрудников, ввести премии за пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Удобный график, достойная зарплата, Условия труда, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста