1. 282
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
3 048 отзывов
1-2
470
2-3
797
3-4
869
4-5
1 311
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

близость к дому , премирование , мотивация , обучение , праздничные конкурсы и поощрения для персонала

Что можно улучшить?

после запрета на продажу табачных изделий в некоторых точках в нашем регионе упала прибыль - сидели на голом о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность зарабатывать больше, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Либо уменьшить нагрузки, либо достойно оплачивать труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Серпухов, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Корректность и лояльность в отношении руководства к сотрудникам Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, бесплатная мед комиссия

Что можно улучшить?

Время смены, заработную плату, количество обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможный карьерный рост, обучение академии и обучение на рабочем форуме

Что можно улучшить?

Коммуникацию, отношения между сотрудниками ТТ, убавить физ. нагрузки (т.к физически реально очень сложно работать. по крайн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Магазин находился близко к дому, что очень удобно. Заработная плата для Московской области довольно хорошая.

Что можно улучшить?

1. Сделать зону для отдыха сотрудников и вообще выделять время для отдыха;

2. Ставить рабочее время по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому , во-вторых повезло с кустом так сказать , все друг друг помогают

И потрясающий администратор магазина

Что можно улучшить?

Чтобы меньше текучести кадров было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Одекватные руководители.

Возможность подзаработать.

Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В общем все было хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, график работы, внимательность персонала ЦО( Н.Новгород)

Что можно улучшить?

Ответственней относиться к подбору персонала на должности региональных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, близость к дому, отпуск по графику ,если штат полный

Что можно улучшить?

Регулярное обучение сотрудников, более частое посещение руководства и обращение внимания на просьбы и возможность их решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста