Бристоль, сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

3 048 отзывов

1-2

470

2-3

797

3-4

869

4-5

1 311

Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, график работы, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, рабочее время

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

хорошая зарплата, социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Делегирование полномочий сотрудникам,коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

3,33

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Официальное оформление, творческий подход к решению задач.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами и N+1, N+2

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата более менее хорошая, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, выплаты зарплаты вовремя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

2,17

Видное, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата, карьерный рост, больше ни чего

Что можно улучшить?

Заработную плату,иметь дополнительный резерв кадров,ещё очень много что нужно улучшить в компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, график работы, зарплата для региона,

Что можно улучшить?

Дресс код для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив,понимающие руководство. Своевременная выплата.

Что можно улучшить?

Поднять з/п. Пересмотреть график работы или же нагружаемость своих сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный Супервайзер

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности отпусков на руководящей должносои

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая заработная плата, своевременная оплата, работа ближе к дому

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 2023

Что нравится?

1) Официальное трудоустройство.

2) Возможности карьерного роста.

3) Выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Жуткая текучка кадров, работают по 1-2 человека в смене, смена по 12 часов. Охраны нет, все кражи списываются за счёт в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста