1. Бризекс
Бризекс
Бризекс
Оценка компании
4,5
32 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
1
4-5
28
Отзывы (32)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИЗЕКС"
Руководитель:Гончаров Павел Александрович
Дата регистрации:28.07.2021
ИНН:7811763077
КПП:781101001
ОГРН:1217800116973
ОКПО:47859126

Отзывы сотрудников о работе в компании Бризекс

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Возможность работать из дома. Своевременная зп. Отличное и справедливое руководство

Что можно улучшить?

Здесь все хорошо. Не требует улучшений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель технического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Я горжусь тем, что работаю в Бризекс уже три года. Эта компания создает идеальную среду для профессионального и личного роста. Здесь царит атмосфера взаимного уважения и поддержки. Каждая идея, даже от новичков, получает внимание. Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Это было лучшее место работы из всех, что у меня было. Мне нравилось вообще все. Особенно нравился график 2/2, удаленная работа. Очень удобно было совмещать с личной жизнью. ЗП тоже устраивала меня, она становилась лучше по мере рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Полная прозрачность, ответственность и понимание на всех уровнях компании. Хорошая заработная плата, если заниматься делом.

Что можно улучшить?

Думаю, уже все улучшено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Одна из Лучших компаний в которых я работал, отличная команда, обеспечение всем необходимым для работы, отличные возможности для роста!

Что можно улучшить?

График работы для инженеров, но это обусловлено недостатком кадров и переизбы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

МОП

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, отзывчивое руководство, классный продукт

Что можно улучшить?

На момент моей работы был небольшой офис, хотелось побольше пространства. Сейчас не знаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

- Грамотное руководство; - Качественное обучение; - Коллектив и корпоративная культура; - График и формат работы; - Уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Чаще проводить встречи с коллегами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Спасибо за отличную работу, компания супер, очень жаль было уходить, закрылся отдел логистики , очень дружные , сплочённые, зарплата четко вовремя , руководство всегда поддержит , поможет , спасибо за работу

Что можно улучшить?

Все х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличное руководство, можно обсудить любые вопросы. Коллектив открытый, добрый и готов постоянно развиваться. Ни разу не видел такого дружного и веселого коллектива.

Что можно улучшить?

Так как многие работают удаленно, хочется совме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Домашний автомобиль. Коллектив на складе.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. И не переходить на неделовой формат общения,когда это неуместно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста