1. Би Телеком
Би Телеком
Би Телеком
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
20 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
6
4-5
8
Отзывы (20)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИ ТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Паламарчук Светлана Дмитриевна
Дата регистрации:15.05.2020
ИНН:7714460246
КПП:772301001
ОГРН:1207700167311
ОКПО:44233946

Отзывы сотрудников о работе в компании Би Телеком

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

необходимость постоянного развития, возможность и необходимость изучать что-то новое, лояльность к сотрудникам, удобный офис

Что можно улучшить?

более детальная и частая обратная связь, а так в целом, она есть, но нет предела соверше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software engineer(DevOps)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, рабочая техника, дружный коллектив, хороший уровень зп

Что можно улучшить?

Хотелось бы более больше курсов повышения квалификации, английский, it курсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Конкурентная оценка. Возможности для развития. Удобный режим работы. Есть возможность проявить себя, но реализовать эту возможность может быть проблематично в связи с отношением руководителя.

Что можно улучшить?

Отвратительная оценка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Ненормированный рабочий день, поэтому 3 дня к отпуску. Есть приятные люди ДМС, оплата питания, зарплата-оклад

Что можно улучшить?

Руководство со стороны заказчика крайне токсичное, одни политические игры. Задачи планируются спонтанно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Большая компания, много возможностей, если есть желание развиваться и что-то менять. Офисы на пять, несмотря на возможность гибридной работы.

Что можно улучшить?

Как и бывает в больших распределенных компаниях - скорость процессов ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

-гибкость руководства -условия труда (предоставление техники, компенсация командировок и прочее) -открытость к предложениям и возражениям -внерабочая деятельность (корпоративы, тимбилдинги, праздники)

Что можно улучшить?

-уровень ЗП...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший уровень дохода, не давят со сроками выполнения, хороший коллектив, возможность удаленка.

Что можно улучшить?

Бывают нехорошие проекты. Двойная отчётность по таймшитам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Многое зависит от проекта. В целом условия оплаты средние по рынку. Из премий: ежегодный подарок к Новому году - 100 долларов.

Что можно улучшить?

Пересмотра зарплаты по нет. Удаленный формат прекратил существование: включили обязате...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность работы в офисе или удаленно. Хороший коллектив. Выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, система карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

вроде все нормально, приятный офис, удаленная работа.

Что можно улучшить?

ценить в фотрудниках профессионализм и опыт. В регионах конечно сторудникам можно платить меньше , следовательно опыт уже не важен..., когда есть люди согласны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста