Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов за период в 0 лет
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Неадекватное руководство, низкий входной порог соискателей, наплевательское отношение к сотрудникам.
Сотрудник
Есть классные комнаты для отдыха со столами для тенниса и вкусным кофе
Сотрудник
Заработная плата полностью зависит от холодных продаж. Оклада нет.
Сотрудник
Что нравится?
Поддерживающий, молодой, но тем не менее опытный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
График работы
Тут он плавающий, но мнение сотрудника учитываются в 40% случаев
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Выбор рабочего графика, стабильность, дмс и прочие бонусы в работе
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами! Это важно! Иногда в работе, сталкиваясь с проблемами клиентов, пытаясь помочь ты обращаешься в несколько отделов, но...
Директор магазина
Что нравится?
Мои коллеги и подчинённые, единственный плюс в работе. До 2018 года, мог рекомендовать компанию на все 100% это было лучшее место работы. Но после 2018 года компания стала стремительно проваливаться
Что можно улучшить?
Условия труда-...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Отличный офис и система обучения. Комфортные условия работы, не плохой социальный пакет.
Что можно улучшить?
Хаос в бизнес процессах, отчетности, низкий уровень управленческого состава. Наличие огромного количества задач, перегорание...
Руководитель группы офисов
Что нравится?
Возможность роста внутри компании, амбициозные задачи, отличный коллектив, нет территориальных ограничений
Что можно улучшить?
Уменьшить количество программ, дать больше возможностей рознице
Руководитель группы офисов
Что нравится?
Масштабностью бизнеса и возможностью заказывать результаты. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Мотивационную часть оплаты труда. Запаздывает премия от kpi показателей.
Ведущий специалист центра поддержки клиентов
Что нравится?
Бесплатная связь, скидки на интернет, развоз на такси, конкурентная зарплата, уютный офис
Что можно улучшить?
График смен раскидывается в случайном порядке. Некоторые KPI не зависят от сотрудника (выставляются клиентом на основании в...