1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания не стоит на месте, самые новые технологии/программы для сотрудников и интересные /инновационные продукты для клиентов, возможность предлагать и реализовывать свои идеи, очень нравится, что ты всегда будешь услышан и получишь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, ноябрь 2024

Что нравится?

Умные, ответственные коллеги. Корпоративная этика, которая мне нравится. Материально-техническое оснащение соответствует уровню крупной компании.

Что можно улучшить?

Меньше микро менеджмента, коллектив уже настолько сплоченный, что в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

ЗП на уровне рынка, а если хорошо работать, то будет даже выше + ещё бонусы каждый квартал. И сколько же я сэкономил денег на ДМС, а сэкономил - значит заработал)) компания регулярно одаривает сотрудников брендиркой, а также подаркам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа интересная, мало рутины и скуки. Присутствуют командировки, все расходы компенсируются компанией. Дают достаточно свободы при планировании рабочего времени, при условии, что все задачи своевременно закрываются.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

В первую очередь действительно классный коллектив, корпоративная этика, отдых - прямо супер. Сэкономил много денег на ДМС, что зуб полечить, что в общей очереди в больнице не ждать. За накопленные внутрикорпоративные баллы взял мерч-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Однозначно нравится наличие удаленки, ДМС, взаимоотношения в коллективе. Большое количество разных мероприятий, подарки для детей на новый год. Из плюшек программа приведи друга, можно неплохо заработать за приглашенных в компанию ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке клиентской документации

Уже не работает в компании
5,0
Томск, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания берет в штат лучших, поэтому коллектив сложился сильный, многие работают продолжительное время. Благоприятная для сотрудников среда - заботятся о здоровье (медстраховка, отпуск, два выходных в неделю) и развитии.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Тверь, ноябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный университет - это практически единственное, что понравилось в этой компании.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, условия труда, оплату труда - если эти три вещи будут соблюдены, то и работать станет куда проще и желаннее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, обратная связь с руководством и коллегами.

Что можно улучшить?

Заработную плату, улучшить мотивацию, добавить привелегий сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив, адекватное руководство. Хороший офис, расположен в центре города

Что можно улучшить?

Из недостатков, постоянные оптимизации в структуре. Низкие зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста