1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Принимают с опытом, но есть программы адаптации. По з/п: оклад (стандартный)+премия минимум 50% от оклада, зависит от kpi и еще есть премия за 100% kpi. Так что работать интересно, коллектив профессионалов.

Что можно улучшить?

Нескол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, хороший офис, дружный коллектив. Подходит для тех кто хочет проработать на одном месте долгое время

Что можно улучшить?

Со стороны высшего руководства прекратить менять стратегию, несколько раз в год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы, все процессы максимально облегчены, научиться несложно. По деньгам - все четко вовремя, в праздники устраивают корпоративы.

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось тренинг по грамотному управлению временем, хот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Научили активным продажам, помогли разобраться в цифровых продуктах. Зарплата для моего города хорошая. Проводят отличные бесплатные тренинги.

Что можно улучшить?

Клиенты разные приходят, не все легкие в общении, иногда найти подход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальное оформление, вся команда, включая руководство работает слажено. ДМС, соц.пакет, оплачиваемые больничные.

Что можно улучшить?

Лично я пока каких-то серьезных недостатков в компании не вижу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Приятно работать в молодом коллективе, с активными людьми. Комфортный офис, з/п без задержек, есть премии.

Что можно улучшить?

Приложение уже стало лучше работать, но все равно ждем обновлений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, февраль 2025

Что нравится?

Оплачивается фитнес есть штатный психолог, и вообще - здесь заботятся о сотрудниках. ДМС, соц.пакет, з/п в рынке.

Что можно улучшить?

Не со всеми получилось построить отношения, надеюсь, что еще смогу все исправить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив в офисе для меня почти как семья. Все ответственные, трудолюбивые, можно положиться в любой ситуации. План выполняем, соответственно, и получаем всегда нормально.

Что можно улучшить?

Хотелось бы узнать, какие инструменты пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная рабочая атмосфера, сплоченный коллектив профессионалов. Есть ДМС, соц.пакет, по оплате деньги приходят без задержек. Есть премии, причем выплачиваются ежемесячно.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще собираться с коллегами,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,2
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, оплачиваемая стажировка, коммуникация и дружелюбная атмосфера в коллективе, отношение руководителей, готовность коллег и руководителя помогать с трудными вопросами.

Что можно улучшить?

Уровень зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста