1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вложение в сотрудника, прозрачные цели, понятная методология и возможности проявить себя.

Что можно улучшить?

Онбординг. Он есть, но можно и лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Команда экспертов и крутой офис!!!!! Работа в 5 минутах от горного институту метро

Что можно улучшить?

Уровень зп. Доп. Соц пакет, компенсация спорта и еды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дресс-код отсутствует, очень комфортная дружеская атмосфера. В команде только серьезные профессионалы, претворяющие в жизнь интересные проекты. Зарплата соответствует приложенным усилиям. Оперативная обратная связь от руководства. Ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Все процессы максимально оптимизированы, нет бюрократии, хорошая коммуникация между отделами, все вопросы решаются быстро! З/п соответствует рынку.

Что можно улучшить?

Хочется больше тренингов на сплоченность команды, больше внерабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету товара

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень хорошая компания хороший коллектив и условия труда хороший соц пакет дмс корпоративная связь

Что можно улучшить?

Коммуникацию между непосредственным руководителем и сотрудником чтобы руководитель по отношению к сотрудникам проя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Прозрачная зарплата, выплаты по графику,обед час при 8 ч.смене. Маленький, но хороший коллектив. Хорошее начальство. Не самодур, не баламут. Все четко, все понятно. Сказано-делаешь. Не умеешь-научат. Без опыта работы тоже норм. Есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Расклейщик объявлений

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нетяжело, без продаж, в основном проводишь время на свежем воздухе:)) План от руководителя получаешь и дальше спокойно работаешь в своем темпе, главное делать на совесть. Подходит как подработка, занимает от 4 часов в день.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа в интересных проектах, сильное окружение, которое не дает погрязнуть в рутине.

Что можно улучшить?

Почаще индексировать зарплату, а так все хорошо, никаких минусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик frontend

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Сфера высоких технологий, классный современный офис, гибкий график, гибридный формат - можно удаленно работать из любой точки РФ. Работа идеально подходит под мою концепцию жизни.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для саморазви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Можно рассчитывать на повышение по должности, если растешь как профессионал. Много обучения в Билайн-университете в свободном режиме и тренинги от компании. Нормированный рабочий день, достойная з/п.

Что можно улучшить?

Перед Новым г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста