1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность в работе, почти не было переработок. З/п в срок, без задержек. Хорошая материальная оснащенность давала возможность полностью отдаваться процессу работы.

Что можно улучшить?

Совершенствовать систему премирования, чтобы о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста вне зависимости от возраста и начального образования. Так когда уходил, шел идет набор на программу стажировки beeginner - в В2В принимали на оплачиваемую стажировку студентов и выпускников вузов. Достойн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Опыт продаж у меня уже был когда устраивалась, думаю, что он мне очень помог. Есть социалка, хорошая зарплата, премии. Руководство понимает, доверяет, очень это ценю.

Что можно улучшить?

В сравнении с прошлой работой минус только в т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,0
Верхняя Салда, май 2025

Что нравится?

Конечно можно выбрать график, но ты всё равно будешь работать много, а получать мало. Зп в 41к здесь нет, максимум 25к, при условии, что продаёшь хорошо. Коллектив своеобразный, РГО странный, но ответственности очень много. Вас толко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Были интересные акции, часто новинки приходили, работать было интересно. Со мной работали действительно думающие, трудолюбивые люди. Зарабатывали, учились, было здорово!

Что можно улучшить?

Больше тренингов и обучаек, это всегда инте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Оформляли по ТК, пользовался всеми социальными преимуществами, я больничные с ребенком брал, все оплачивалось. З/п были на хорошем уровне, на Новый год детям подарки.

Что можно улучшить?

Выходные не совпадали с календарными выходными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Истра, май 2025

Что нравится?

График работы, соцпакет, мероприятия, доступность. В целом всё устраивало.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Не вносить частые корректировки в работу с клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, май 2025

Что нравится?

Понятный и удобный график, стабильная зарплата. Отпуск 30 дней, есть расширенная медицинская страховка.

Что можно улучшить?

Выплачивать компенсацию транспортных расходов сотрудникам, хотя бы некоторым категориям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Нормальный график работы, клиенты разного уровня, прокачиваешься как специалист отлично. Планы немаленькие, но за счет качества продуктов билайн и большой линейки всегда знал, что предложить. Кто умеет взаимодействовать с людьми буде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Премии не ограничены, как в других компаниях. Рассматривают кандидатов с минимальным опытом, есть адаптация, наставничество. Оклад, бонусные, пользуемся ДМС.

Что можно улучшить?

Больше технологий, они с каждым годом совершенствуются,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста