1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, май 2025

Что нравится?

Я отработал два года, все нравилось. Самое главное, что график гибкий, ударно поработал - хорошо получил, все от себя зависит.

Что можно улучшить?

Баланс труда и отдыха надо поддерживать обязательно, иначе можно выгореть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Пакет льгот и привилегий для сотрудников Оплачиваемая связь, полис через 6 месяцев работы. Отзывчивый коллектив Система обучения

Что можно улучшить?

Система обучения часто неактуальная, а также ненужные тесты. Очень низкая заработная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

У нас был супер-коллектив, и супер-руководитель. У.п. выполняли без проблем, клиенты были разного уровня, с разными запросами, но всегда удавалось найти решение для каждой ситуации.

Что можно улучшить?

Обучение было, только времени в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Хорошая среда для развития, как продавцов, так и руководителей. Карьерные возможности были открыты для всех. Была соц. поддержка, медстраховка. Оформляют по договору и дают все необходимое для работы.

Что можно улучшить?

Привлекать н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, приятное месторасположение

Что можно улучшить?

Заработную плату, личный подход, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

В билайне все оформление белое, дают соц. пакет, зарплата предсказуемая, можно рассчитывать траты. Классный коллектив, мне очень комфортно.

Что можно улучшить?

Зарплаты повышать регулярно, чтобы удержать хороших сотрудников, не допус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, май 2025

Что нравится?

Стабильная работа с официальным оформлением. Давали ДМС, платили премии. Желающие могли подавать заявку на повышение, перспективным всегда был зеленый свет. Условия в офисах хорошие, по технической части все было на уровне.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, май 2025

Что нравится?

При продвижении по карьерной лестнице возрастала нагрузка, но и работать становилось в разы интереснее. Советую всем, кто отлично освоил свои должностные обязанности, подавать заявки на повышение. И по зарплате прирост, и развитие об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Вологда, май 2025

Что нравится?

Работала около года, но успела многому научиться. По з/п был оклад, бонусы за продажи, бонусы за обслуживание клиентов, плюс была премия каждый месяц! Также соц. пакет и страховка!

Что можно улучшить?

В идеале хотелось бы массажные к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Самара, май 2025

Что нравится?

Пользовалась ДМС, бесплатной сотовой связью. Была оформлена по белому, давали премии, оплачиваемый отпуск 30 дней.

Что можно улучшить?

Клиенты приходили разные, не со всеми получается выстроить конструктивный диалог, к сожалению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста