1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Разработчик Android

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Официальное оформление, белая зарплата, ДМС, проводились интересные внутренние мероприятия.

Что можно улучшить?

Сейчас появилась новая опция - компенсация фитнеса, у нас не было такой отличной штуки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

С теплом вспоминаю время, проведенное в билайне. Спектр задач был большим и требовал хорошей профессиональной подготовки. Зарабатывали отлично, был отпуск 30 дней, всегда уезжал отдыхать за границу.

Что можно улучшить?

Больше комфорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Карьерный рост,корпоративная связь ,поставленные задачи,выполнение задачи

Что можно улучшить?

Больше мероприятий для сотрудников,увеличить процентную ставку по зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер UI/UX

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа творческая и креативная, дают проявить себя. Есть возможность быстро получить обратную связь, отношения в коллективе хорошие.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, Сотрудникам в сложных жизненных ситуациях оказывать п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик Android

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Заработная плата в рынке, адекватные требования, достойная профессиональная среда.

Что можно улучшить?

Все в норме, иногда не хватает четкости в постановке технического задания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Рабочий день очень динамичный, но есть корпоративные праздники, где мы отдыхаем от всей души, очень весело! Хорошие з/п, ДМС, соцпакет.

Что можно улучшить?

Платить больше за стаж, чтобы сохранить проверенных временем, опытных ребят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

У нас были самые разные клиенты, юридические лица и ИП, мы предлагали им отличные инновационные продукты. Повысили до ведущего, отличный опыт.

Что можно улучшить?

Эффективных сотрудников, которые увольняются, я бы из вида не терял. Ш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Оформление было официальным, со всеми полагающимися отчислениями. Были кофе, еда, массажное кресло. Всегда имелась возможность поговорить с руководителем и тимлидом.

Что можно улучшить?

Надо понимать, что люди не всегда вежливы, если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Проработал в билайне больше года, нормальная адекватная контора. Хороший руководитель. По з/п - в рынке, все белое, оформление по договору.

Что можно улучшить?

Работа на ногах, постоянно в движении, не было такого, чтобы просидеть см...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

При наличии хорошей мотивации можно сделать карьеру. Вообще условия были очень хорошие - соцпакет, ДМС. Особенно для начинающих специалистов хорошую базу дают, так что рекомендую.

Что можно улучшить?

Увеличивать размеры премий, когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста