1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист контроля качества и обучения сотрудников

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Все в этой компании прекрасно , лучшее место работы, лучшее руководство💋💕много возможностей

Что можно улучшить?

Зарплату и карьерные возможности это то что стоит улучшить, во всем остальном все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошо платили, был годовой бонус, квартальные или ежемесячные премии. Большая база знаний в билайн-университете, все сотрудники могли пользоваться ей бесплатно.

Что можно улучшить?

Порадовал бы заказ горячих обедов прямо в офис, час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

В распоряжении работающих были современные технологии и качественное оборудование. Удобное рабочее приложение, где была собрана вся нужная для работы информация.

Что можно улучшить?

Проводить более строгий отбор на должность руководи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стал одним из лучших продажников, все благодаря систематическому обучению и большому количеству практики. З/п устраивает, пользовался медобслуживанием по страховке.

Что можно улучшить?

Не со всеми коллегами удалось найти точки соприк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

График устраивает, по зарплате нормально, платят премии, проводят индексацию.

Что можно улучшить?

Всем рекомендую соблюдать режим труда и отдыха, чтобы избегать выгорания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Интересные клиентские кейсы, нравится помогать людям улучшать бизнес-процессы в их командах. Многому научилась, взяла для себя. Отличный опыт, в своей компании нравится все

Что можно улучшить?

Серьезных недостатков не нахожу. Хорошо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,2
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность влиять на свой доход. И в целом всё.

Что можно улучшить?

Что-то среднее. Заработная плата неплохая, зависит полностью от вас самих, т.к. оклад мизерный. Планы продаж зачастую выставляют нереальные, особен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик-frontend

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Помощь от компании сотрудникам при переезде, много возможностей роста. Качественное обучение, хорошие зарплаты в рынке.

Что можно улучшить?

Ничего, все процессы выстроены хорошо, пожелаю новых способных сотрудников и благодарных клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

Работа с белой зарплатой, полным оформлением. Соцпакет включал отпуск, больничные и медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Рабочую одежду заменять чаще, сделать ее более функциональной и удобной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик-frontend

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленка, выдали мак сразу после начала работы. Зарплата соответствует рынку, проекты интересные, сложные.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками, особенно если формат работы удаленный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста