1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, август 2025

Что нравится?

Пользовалась медстраховкой, была соцподдержка. Отпуск 28 дней по ТК и 2 дня от компании. Выплачивались все отчисления, девочки, которые в декрет выходили, получали все выплаты.

Что можно улучшить?

В бюджетных вопросах, касающихся сог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Классный коллектив, всех очень уважаю за профессионализм и безупречную честность. Помимо оклада есть бонусы, 1500 руб. в месяц на оплату мобильной связи, ДМС (включая стоматологию). Надеюсь проработать в компании долго и добиться пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, август 2025

Что нравится?

Можно было и на полставки, от 4 часов иногда выходить. А вообще очень дружеская атмосфера в команде. Всегда есть бесплатный кофе и чай, можно обратиться к коллегам со сложным вопросом.

Что можно улучшить?

Специфика сферы в том, что к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Платили солидные годовые премии. Хорошие условия труда, была отличная команда, много полезных активностей внутри компании.

Что можно улучшить?

Режим работы напряженный. Высокая ответственность. Требуется высокий уровень профессионали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, август 2025

Что нравится?

Хороший график, у менеджеров по продажам 5/2, с 9:00 до 18:00, когда устраивалась, мне сразу все условия по занятости и оплате озвучили. Коллектив очень классный, молодой и веселый.

Что можно улучшить?

Подарки сотрудникам в виде брен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, август 2025

Что нравится?

Регулярные премии, есть преимущества для работающих, например ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные. Есть корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Научить сотрудников в обязательном порядке методам релаксации или медитации, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, август 2025

Что нравится?

Современный, удобный офис, можно было работать по удобному графику. Платили без задержек, социальные привилегии присутствовали.

Что можно улучшить?

Иногда приходилось выходить в выходные, и задерживаться вечером. Но нечасто, и это ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

В билайне с зарплаты получается не только тратить на жизнь, но и откладывать. Начальство компетентное, подход к сотрудникам адекватный.

Что можно улучшить?

Надо очень много общаться с людьми, привыкаю. Но в целом, мне техника ближе,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Была отличная команда, много работы и много заявок. Компания предлагает нужные всем продукты и услуги, поэтому недостатка в обращениях не было

Что можно улучшить?

Больше праздников. Каждый, который проводили лично мне очень запомнился.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Билайн все знают, поэтому работы у нас всегда было много. Платили хорошо, правда, весь день в территории проводишь. Зато нет рутины, было много забавных моментов.

Что можно улучшить?

Маловато было праздников в последнее время, хотело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста