1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Платили хорошо, и работала полставки от 4 часов в день. Пока училась на очке такая подработка была самой удобной. Заодно много узнала о работе крупной компании.

Что можно улучшить?

Повысить комфортность зоны отдыха для более полноцен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, июль 2025

Что нравится?

График позволяет и работать, и с семьей время проводить. Выходные скользящие, очень удобно. Работа с людьми, с продажами, с гаджетами, каждый день что-то новое.

Что можно улучшить?

Кондиционер работает то слабо, то дует так, что надо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Тружусь специалистом поддержки, график комбинированный 2 смены по 12 часов, или 3 смены по 7 часов. Два плавающих выходных. Фиксированный оклад + гарантированная премия в 3 первых месяца работы.

Что можно улучшить?

Мне сложно бывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Можно работать удаленно, можно из офиса. График гибкий, можно совмещать с другой работой или учебой. Есть возможность вырасти по должности.

Что можно улучшить?

Наша работа с людьми, поэтому не без сложностей, бывают сложные клиенты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Performance Manager / Digital marketing analyst

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

В принципе всё, корпоративные плюшки ок, ДМС, компенсация спорта, удаленка, коллектив

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице и грейды: хочется большей прозрачности в этой сфере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Специфика работы несложная, график гибкий. График можно было выбирать. Платили официально, с премиями не обижали. Словом, мне очень нравилось, и по деньгам было неплохо.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более новую мебель в офисе, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

У меня был уникальный график, можно было работать по ночам 2/2 с 20.00 до 08.00. Получала премии за стаж и по итогам месяца, действовала реферальная программа. Плюс ДМС (включая стоматологию).

Что можно улучшить?

Тренинги, что ли, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, отзывчивость и готовность помочь, возможность роста по всем направлениям

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников, к сожалению не хватило некого уюта, присутствует запах канализации, полу поломанные кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания, пришла без опыта, меня обучали, оказали большую поддержку на этапе адаптации. У нас 8-часовой рабочий день, без переработок. Обязанности расписаны, ничем сверх этого не нагружают.

Что можно улучшить?

Кофемашина сло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Конкурентная зарплата, перспективы в карьере. Можно развиваться и стать востребованным специалистом. Хорошие соцгарантии, ДМС, оплата издержек на сотовую связь.

Что можно улучшить?

Делать больше скидок и акций для покупателей, особен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста