1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Забота о коллективе есть для всех подразделений, хорошие условия для профессионального роста сотрудников.. Достойная оплата.

Что можно улучшить?

Меньше тренингов проводить, сотрудники устают, считаю, что большой необходимости нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Работала менеджером по продажам 2/2 с 09:00 до 21:00, шикарный график, все успевала сделать. Обучение на старте, все за счет компании.

Что можно улучшить?

Серьезная морально-психологическая нагрузка, надо уметь "оставлять работу на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Михайловка Волгоградская область, июль 2025

Что нравится?

Нравилось все, от ревизий до руководства, всегда помогали если что не понятно было.

Что можно улучшить?

Улучшить можно персонал который там работал или работает. Ужасные люди просто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Были реферальные программы, премии, в общем при желании заработать это можно было сделать. Коллектив отличный - теплый и дружелюбный.

Что можно улучшить?

Больше живых цветов в офис, украсить пространство арт-объектами, картинами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Все возможные мероприятия, дни группы, ЦПК, поездка в ШК)

Что можно улучшить?

Было бы не плохо разнообразить в офисе выбор еды в вендинговых аппаратах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Вообще в билайне хорошая мотивация, например, дали премию за стаж через полгода. Работа мне нравилась, и коллектив был веселый, позитивный.

Что можно улучшить?

Возникают стрессовые ситуации с клиентами, в этом случае наличие психолог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Очень хороший и дружный коллектив, всегда приятно приходить на работу

Что можно улучшить?

Можно добавить больше различных мероприятий, которые отлично поднимают настроение и боевой настрой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Работала удаленно, замечаний по работе у меня не было, получала хорошо. Руководитель всегда на связи, очень удобный, гибкий график.

Что можно улучшить?

Улучшить условия в зоне отдыха сотрудников, поставить массажные кресла, новую меб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Работала удаленно, с гибким графиком. Обучение прошло быстро и легко. В компании был психолог.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, больше преимуществ и льгот для сотрудников со стажем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Соц.пакет, ДМС. Оплачиваемый отпуск и больничные. Хорошие условия для развития и профессионального роста.

Что можно улучшить?

Мне неудобно ехать до работы, особенно утром. Остальное устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста