Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дают понятные и четкие инструкции на всех этапах работы. Можно добиться повышения, обучение в рамках компании для своих бесплатное, но качественное.
Что можно улучшить?
Хотелось бы поближе к дому перебраться, переехал недавно. Может...
Руководитель ОФИСА
Что нравится?
Удобный, стабильный график, по з/п всегда можно планировать расходы. Продукты билайн нравились потребителям. Задачи ставились сложные, но мы справлялись каждый раз.
Что можно улучшить?
Дарить сотрудникам оплату перелета на отдых, как...
Руководитель ОФИСА
Что нравится?
Официальная занятость, все выплаты делались. Полностью обеспечивалась социальная поддержка. В последнее время стали даже расходы за фитнес компенсировать.
Что можно улучшить?
Оплата летнего отдыха для детей - возможный приз во внутре...
Ведущий инженер связи
Что нравится?
Профессиональное развитие внутри компании,коллектив и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на персонал, увеличить зарплату
Ведущий специалист по развитию розничных продаж
Что нравится?
Прекрасное руководство, отличная адаптация . Дружный коллектив. Возможность работы из дома.
Что можно улучшить?
Повысить зарплатную часть. Улучшение условий мотивации. Остальное все на высшем уровне
Руководитель офиса продаж
Что нравится?
Был хороший коллектив, график удобный, закрывались не особо поздно. Продажи шли хорошо, получали выше средних зарплат по городу. Пользовались ДМС.
Что можно улучшить?
Больше корпоративного обучения, выездных тренингов для растущих со...
Сетевой инженер
Что нравится?
Наличие развозки, как в виде автобусов, так и как корпоративное такси по необходимости. Возможность договориться о срочном выходном.
Что можно улучшить?
Процесс обучения новых сотрудников или старых сотрудников новому оборудованию.
Специалист по поддержке и продажам в собственных офисах
Что нравится?
Команда молодых и энергичных сотрудников и руководителей. Есть возможность развития. Безграничный опыт как в плане работы, так и в плане коммуникативных сфер.
Что можно улучшить?
Не знаю как сейчас, но на момент когда я работала в ко...
Руководитель ОФИСА
Что нравится?
Хороший, адекватный коллектив. Созданы нормальные условия в плане обучения, есть перспективы развития и роста. Зарплаты зависят от личных достижений сотрудника.
Что можно улучшить?
Навыки тайм-менеджмента были бы полезны и руководите...
Специалист офиса
Что нравится?
Офис в шаговой доступности от дома, вообще стараются подобрать для сотрудников самые удобные условия. Служебное помещение уютное, в перерыве можно перекусить. Есть премии, медстраховка.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше допустим...