1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все прекрасно. Условия труда замечательные, формат работы подходил. Коллектив хороший. Руководителя можно было сменить

Что можно улучшить?

Возможность быстрого карьерного роста без прохождения обучения на домашний интернет или обучен...

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2026

Что нравится?

1. Близость к месту жительства. 2. Максимально понятная система взаимодействия с продажами на точки и оформления сим карт, банковских карт, кредитов и т.д. 3. Ясная и простая система продаж (сколько платят и за что). 4. Выполнимые пл...

Руководитель направления технической поддержки корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Замечательный коллектив, что среди обычных сотрудников что среди руководителей. Люди знают чего хотят и цели прозрачные и понятные. Замечательное место для начала своей карьеры. Остался доволен прошлым местом работы и советую всем

Чт...

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, январь 2026

Что нравится?

Ценит каждого сотрудника и обеспечивает равные условия для всех.Поддерживает креативность и инновации среди своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Можно увеличить фонд оплаты труда. В остальном всё отлично, всегда стараюсь выполнить...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, январь 2026

Что нравится?

График, коллектив, помогают в обучении - наглядно все показывают, скидывают курсы

Что можно улучшить?

Зарплата, не заставлять учить и сдавать экзамен который вообще не нужен. Сотрудники могут все заучить базовое на практике

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Нравится, что зарплата выплачивается вовремя и есть ДМС и отпуск даётся вовремя. Есть возможность работать сверхурочной работой

Что можно улучшить?

Это отношение коллег в коллективе, и настроить помощь сотрудникам в работе и научится...

Директор офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

У нас были понятные KPI, своевременные выплаты. Так же были чётко организованы все процессы, имелась социалка и отпуск 30 дней.

Что можно улучшить?

В некоторые периоды не хватало людей, особенно, людей с опытом.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Кемерово, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, быстрый карьерный рост. Страхование здоровья, отпуск 30 дней, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Зарплату выше, уважение к сотрудникам, возможность работать рядом с домом, улучшение обучения

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Зарплата в рынке, помогают новичкам. Устроился вообще без опыта в продажах, многому научился. Поначалу непросто, но опыт ценный.

Что можно улучшить?

Пока осваиваюсь, еще много информации, много народа. Не всегда успеваю отдохнуть даж...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Компания инвестировала в персонал, были внутренние соревнования с хорошими, интересными призами. У нас был динамичный, развивающийся коллектив.

Что можно улучшить?

Монотонность в работе, для внимательных адаптироваться будет легче.