Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Хорошая оплата труда. Продавец должен быть продавцом. Закрываешь планы - получаешь 30-40-50, не закрываешь- не работай продавцом. Плюс много дополнительных мотиваций - удвоение премии и т.д
Что можно улучшить?
График. Из-за высокой т...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Рядом с домом,отличный график,потрясающий коллектив, ну это мне так повезло)
Что можно улучшить?
Меньше скрипта и скоринга,более лояльное руководство,увеличение зп.
Ведущий специалист по работе с объектами коммерческой недвижимости
Что нравится?
Хорошая зона отдыха, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Слишком большие опенспейсы, нет перегородок между сотрудниками
Специалист по документообороту
Что нравится?
Условия ,коллектив,близко к дому
Что можно улучшить?
Зарплату индексировать каждый год
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Система обучения, атмосфера, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
График работы, систему начисления заработной платы.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Коллектив, тренинги частые и отличные тренера
Что можно улучшить?
Уровень дохода и меньше вычетов из зарплаты, меньше понижающих коэффициентов
Ведущий специалист группы клиентского сервиса корпоративных клиентов
Что нравится?
Корпоративная культура и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Индексировать заработную плату
Руководитель группы телефонных продаж
Что нравится?
Работодатель дал возможность развиться, заработать, получить хороший опыт. Карьерный рост был, однако не слишком быстрый. Все работают на своих местах долго, новые места открываются нечасто.
Что можно улучшить?
Централизация управлен...
Руководитель направления по обучению активным продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность командировок для того чтобы на месте оценить результат труда, дополнительные развивающие мероприятия
Что можно улучшить?
Индивидуальные планы развития и подобные внутренние программы лишь деклари...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Быстрое и понятное обучение, хороший коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы зарплату выплачивали не только за то, сколько клиентов ты подключил, но и в целом за то, что ты их обзванивать.