1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист Департамента кредитного контроля

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень нравится, что есть Beefree (удаленка). Очень хорошо, что работодатель идёт в ногу со временем и понимает, что дома я выполняю работу также качественно, но при этом могу сэкономить время на дорогу и выспаться

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

приставка. бесплатный кофе, отличные руководители. графики

Что можно улучшить?

все очень замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность выплат, ДМС, бесплатная вода, лояльность

Что можно улучшить?

Доступность по местоположению, 4 этаж - слишком высоко. Нет раздевалки. Клиенты - злые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Только уровень заработной платы в ШК. Наличие удаленки хоть и есть, но сильно зависит от пожеланий руководства.

Что можно улучшить?

Нет никакой работы hr с новыми сотрудниками. Кондовый процессы и усторевший софт: лотус и 13 офис это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, январь 2022

Что нравится?

Возможность роста, развития и смены функционала внутри компании. Обширная социальная поддержка. Возможность работать удаленно. Хорошая для неквалифицированной работы зарплата.

Что можно улучшить?

Условия труда на удаленной работе и в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Не зашоренность, открытостью, драйв и уровень компетенций

Что можно улучшить?

Все плюшки кроме ЗП: программу лояльности, ДМС и так далее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Наличие столовой и комнаты отдыха Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Должностные инструкции Наладить связь между руководством и подчинёнными, прислушиваться к их идеям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, современные аналитические инструменты, адекватность руководства

Что можно улучшить?

Мотивация желает быть лучше, пересмотр заработной платы требует улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, белая зарплата, хорошее начальство

Что можно улучшить?

Стабильную зарплату продавцам, хотя бы минимальную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, январь 2022

Что нравится?

Гибридный формат работы, хорошая коммуникация внутри отдела, отзывчивый руководитель, прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата. Сложности согласования нестандартных кейсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста