1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Классные офисы, новое оборудование, компания постоянно отождествляет себя с менеджерами от чего чувствуешь свою сопричастность.

Что можно улучшить?

Доход не самый большой даже при большом количестве затраченного времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая крупная стабильная компания. Приятно работать. Масса вариантов карьерного и профессионального роста

Что можно улучшить?

Работу отдела HR. Слишком часто нет обратной связи при отрицательном результате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, нормальный уровень дохода. Возможность заработать сверхграфика

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Не было внутреннего духа в группах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Полис дмс после 6 мес работы в данной компании, возможность подняться вверх по карьерной лестнице без определенного диплома, возможность ездить в командировки в другие города РФ не теряя зп

Что можно улучшить?

Работу комплаенса с сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график, который ты всегда можешь скорректировать с коллегами, если они готовы пойти тебе на встречу. Много салонов по городу и можно подобрать бзкий к твоему дому.

Что можно улучшить?

Коллектив в салоне уж больно молодой. Тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможностью работать удаленно. Окладная часть, ДМС, бесплатный чай и кофе.

Что можно улучшить?

Более чётко определить обязанности, не валить на одного сотрудника работу 4. Улучшить процесс обучения, уменьшить срок предоставления дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Крутые руководители,, которые помогают в решении различных вопросов.

Что можно улучшить?

Зарплату :) А так все очень круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,3
ЙошкарОла, февраль 2022

Что нравится?

Страховка , место работы у дома хороший коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты одно из проблемных вопросов в данной области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасные условия. Индивидуальный подход. Развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Оборудование. Более простая и понятная мотивация, направленная на постепенное увеличение прибыли компании, основанная на предыдущих результатах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, много молодых коллег, от дома достаточно близко

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить зарплату.........


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста