1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, возможность работы из дома, мощная учебная база

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможность роста рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

хорошая коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

условия и отношения к работающим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста ,Возможность проявить себя ,развивает коммуникабельностью и социализируют

Что можно улучшить?

Вознаграждение за предоставленные услуги необходимо улучшить ,а вознаграждение от продаж необходимо сделать не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность выплат, график, выплаты строго, все отлично я рекомендую, пригласил друзей)

Что можно улучшить?

Все отлично менять ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

HR менеджмент на очень высоком уровне, плюс возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Зарплата немного ниже среднего, но есть хорошие премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по планированию подключений корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, март 2022

Что нравится?

ДМС, рост зарплаты за рабочие достижения, хорошая автоматизация рабочих процессов, бизнес-процессы, материальная база

Что можно улучшить?

Ценить качественных работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
Северск, март 2022

Что нравится?

Отзывчивость, ориентированность в сотрудниках. Возможность расти и развиваться.

Что можно улучшить?

Рабочее место обеспечить удобными стульями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обслуживания ключевых клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

График работы: отлично для студента, уровень дохода зависит от эффективности, адекватный интеллигентный коллектив, условия работы: open space.

Что можно улучшить?

Больше тимбилдингов, встреч с коллективом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начинающий специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, хорошие эмоции

Что можно улучшить?

Честность в зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортные условия Труда, отзывчивый коллектив, наставничество на период всего обучения и после

Что можно улучшить?

Возможность возврата бывших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста