1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

классный коллектив, хотя может просто повезло и в Нижнем новгороде хорошо над этим работали. Своевременная оплата труда, никаких проблем и задержек. Приятное руководство, которое помогает решать вопросы быстро и четко. ДМС страховани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Мне понравился ответственный подход к обучению сотрудников. Достойная заработная плата. Уровень коммуникации между сотрудниками и начальством.

Что можно улучшить?

Сделать график более стабильным. Больше времени на отдых и возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист контроля качества

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Приятный офис, отличный коллектив, возможность работать удаленно, теплая поддержка коллег

Что можно улучшить?

вакансия на обратную связь (когда вопрос не решен первой линией), там нет карьерного роста, очень жесткие и кривопостроенны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Соц пакет, интересные люди, мероприятия внутри компании

Что можно улучшить?

Возможность развития, роста всём сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по управлению качеством сервиса

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Зп всегда в срок, хороший молодой коллектив, прозрачность во всем. По началу достаточно просто продвигаться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, разделение зон ответственности у подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию и поддержке объектов коммерческой недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, уровень заработной платы, достойное руководство. ДМС, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Все отлично, ничего не нужно менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Ничего плохого сказать не могу. Нормальные условия труда. Своевре енные выплаты.

Что можно улучшить?

Планы продаж трудновыполнимые. Зарплата очень небольшая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж и клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильный график и заработная плата. Хорошее начальство.

Что можно улучшить?

Мотивация оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Заработная плата выплачивается во время. В целом не плохой коллектив, если повезёт.

Что можно улучшить?

Поднять оклад, хотяб до 30000. Убрать необходимость стоять в зале, даже когда нет людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная оплата заработной платы

Что можно улучшить?

Ужасное качество униформы. Нереальные планы на точках в которых практически нет клиентов. Перерыв на обед, это только одно название. Коллектив пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста