1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления по массовому подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Казань, август 2022

Что нравится?

Возможность работать без привязки к офису, поддержка сотрудников компании (мат помощь, поддержка коллег и руководителя).

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,но данных сотрудников набирала сама

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы резко упал в 2-2,5раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, работа в команде, хорошее отношение руководителя к подчиненным, поддержка и помощь в рабочих вопросах.

Что можно улучшить?

Расширение штата сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, август 2022

Что нравится?

1)Хорошие условия командировок 2)Свобода в выборе инструментов 3)Условия труда

Что можно улучшить?

1)Цели меняются каждые несколько месяцев 2)Плохое взаимодействие с АХО 3)Огромное кол-во внутренних регламентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, вполне неплохое начальство если попасть к нормальному РГ

Что можно улучшить?

Повышение ЗП, сделать человеческий график, прислушиваться к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Близость к метро, парковка, место для курения, кухня для сотрудников, зона отдыха, корпоративные выходы на природу.

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, август 2022

Что нравится?

Оплачиваемое обучение, бонусы, повезло с коллективом

Что можно улучшить?

Мотивация, много доп.услуг нужно продавать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность идти на компромисс, и поддержка со стороны сотрудников компании по рабочим вопросам

Что можно улучшить?

Мотивацию, и возможность обучаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить руровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив,все на ТЫ друг с другом,все готовы помочь

Что можно улучшить?

Ничего,компания и так улучшает условия каждый раз.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста