1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Конструктивность в общении. Ощущение помощи от команды. Возможность работать в удаленном формате.

Что можно улучшить?

Упростить часть процессов. Улучшить методологию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник по административной поддержке

Уже не работает в компании
4,7
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

график работы, доверие, возможность для роста

Что можно улучшить?

открытость, командообразование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Белорецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата без Задержек больше сказать нечего

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильность, чувство что о тебе беспокоиться

Что можно улучшить?

Постоянные изменения в процессах приводят к небольшой неразберихе ( это касается Диджитал подразделений)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошо и разнообразно обучали на тренингах. Внутренние мотивирующие акции для сотрудников.

Что можно улучшить?

Можно улучшить процессы работы с персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, отличный руководитель, который всегда поможет, объяснит и поговорит по душам, приятные люди вокруг и атмосфера

Что можно улучшить?

Состовление графиков индивидуально с каждым сотрудником, с определением времи работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Сыктывкар, сентябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость руководителей, готовых придти на помощь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойный уровень зп, гибкость графика, награждение за выполнение плана и премии

Что можно улучшить?

Руководству понять как все происходит на практике, а не на теории. Большинство руководителей не были на позициях сотрудников и не зн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior IT Recruiter

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортно в коллективе, развивают систему мотивации. Нанимающие менеджеры легко идут на контакт

Что можно улучшить?

Руководитель улучшает всё, что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

гибкий график, отличная команда, лучшие тренера и сп, так же дружелюбное начальство и агенты. По условиям работы отлично, мне все нравилось

Что можно улучшить?

найти получше ресурс для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста