Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Крупная компания, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Собственную универсальную форму
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Доход, удаленная работа, современное оборудование, невысокая нагрузка
Что можно улучшить?
Много легаси, скучные задачи, огромные команды, частые созвоны, странные внутрикомандные отношения
Системный администратор
Что нравится?
Хороший работодатель. Условия труда как заграницей. Оплата своевременная.
Что можно улучшить?
Нет роста. От слова совсем.
Специалист по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошая рго. Если «много» продавать , получаешь нормальную зарплату.
Что можно улучшить?
Изменили мотивацию Теперь продавцы зарабатывают меньше . Так же из-за новой мотивации покупателям приходится стоять минимум...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия труда, систему оплаты труда.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, связь бесплатная, скидки работникам, место где находится офис
Что можно улучшить?
З/п, условия труда, выдача формы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, возможности заниматься делом которое нравится
Что можно улучшить?
Основную мотивационную программу для сотрудников
Старший специалист обслуживания клиентов конвергентных услуг
Что нравится?
Возможность удаленной работы, возможность выставить предпочтения по графику работы
Что можно улучшить?
Не урезать зарплату сотрудникам
Директор магазина
Что нравится?
Работа с смартфонами, продажи. Возможность делать любимое дело, своевременная, хоть и низкая ЗП, узнаваемый бренд.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, обучение персонала, мотивация, ввести понятную карьерную лестни...
Директор магазина
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,возможность работы ближе к дому,дружный коллектив,много фишек за счёт компании(связь,корпоративы,различные конкурсы)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками